苦练内功 提升执行力
集团机关举办实效管理培训
11月27日下午，集团公司邀请了深圳市中旭企业管理股份有限公司授权高级讲师、高级管理顾问田鹏老师上了一堂生动的“实效管理、提升执行力”培训课。董事长卢大伟、总裁赵云中参加培训，全程聆听了田鹏老师三个小时的精彩演讲。
田鹏老师是位实效管理模式系统专家讲师、企业实战执行力专家顾问。他从中国企业不缺乏各种规章制度，但缺乏精益求精不折不扣地执行者的实际出发，以扎实的理论高度，结合许多古今中外的案例深入?出地阐述了“管理可以改变的是制度而不是人性，千万不要用人性对冲制度”“每个员工靠结果求生存、结果与价值可以交换”等这些管理学原理，并且以深圳中旭公司实用小制度为案例讲述了责任连带机制与即时激励机制的优越性。田鹏老师用启发式的讲学方式与大家问答、交流、全程互动，让大家明白企业文化的力量来自于不断地日积月累地重复、重复、再重复的道理，企业文化就是一个自己相信让别人去相信的过程。至于提升每个管理者和员工的能力，田鹏老师指出唯一方法就是学习，每个管理者和员工都要有危机感，有了危机感就有了学习的动力。一个企业有了好的机制、优秀的文化和强大能力，那么这个企业就有了巨大的执行力，可以持续不断地为企业创造出价值。
经过3个小时的授课，相信每位参训人员都 有了更深刻的印象，我们相信这堂培训课必将提高每位员工的管理素质，从而提高岗位执行力，促进新东阳整体执行、凝聚力、责任感的提升。
培训结束，董事长卢大伟谈了自己的学习心得。他说，集团机关管理效率相对偏低、执行力不够强，是当前新东阳的时痹，希望管理层能运用田鹏老师的管理思想和方法，提高管理实效，增强集团上下的执行力；每一位员工都要珍惜这份工作，转变思维方式，加强学习，多为公司想办法，满腔热情，共克时艰。